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Les travaux du Contrat d’Objectifs
D’importants travaux, étalés sur plusieurs années et suivi par un Comité de Pilotage, ont permis d’établir deux états des lieux, l’un quantitatif sur la formation, l’emploi et le marché du travail dans les différents secteurs ; l’autre qualitatif sur les gammes de métiers, les besoins en emploi, le recrutement et les enjeux pour les entreprises des différents secteurs (fiches secteurs).
Ils ont abouti à la production d’un document rassemblant plus de 75 pistes d’actions autour de 8 axes stratégiques :
Promouvoir l’image des secteurs, en donner une image conforme aux réalités d’aujourd’hui
Renforcer l’adéquation entre l’offre de formation et les besoins des secteurs par l’animation du réseau régional
Optimiser les dispositifs pour faciliter le passage Formation -> Entreprise
Rapprocher les jeunes des enjeux et de la culture du milieu professionnel
Renforcer l’adaptabilité des actifs et futurs actifs et sécuriser les parcours par la formation tout au long de la vie
Promouvoir et diffuser la logique de formation continue
Faciliter le recrutement dans les entreprises
Agir pour le recrutement, la mobilité et l’accès à la formation en milieu rural
Ces pistes sont reprises sous la forme de fiches actions dans le document final du Contrat d’Objectifs.
- Etat des lieux du marché du travail Agri / Agro
(PDF - 1.1 Mo)
- Etat des lieux de la Formation Agri/Agro
(Word - 1.9 Mo)
- Etat des lieux de l’Emploi Agri/Agro
(Word - 1.8 Mo)
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